根据县中小学教师“县管校聘”工作实施方案，张荣斌等8位教师通过层层考核竞聘到舒师附小顶岗。2月8日，该校组织了顶岗教师进校竞聘考评课，考评结果将为下一步课程安排提供参考。

该校对此次竞聘考评课非常重视，成立了由校长为组长的考评组，参照县教育局轮岗竞聘考评课的实施方案，特制定了该校的考评课实施细则。2月8日上午，8位顶岗教师来到该校，根据考评细则，现场抽取课题和上课顺序。采用“无生上课”的考评形式，上课时间8－10分钟，考评组成员对参评人员的上课进行评价打分，去掉一个最高分、一个最低分，取平均分作为考评成绩。经过近两个小时的紧张进行，每一位参评对象都展示了各自的教学业务水平和实际教学能力，给考评组成员留下了深刻的印象。

据了解，此次8位顶岗教师的加入，大大缓解了该校师资不足的状况，下一步学校将根据他们各自的特长安排合适的课程。（特约通讯员:李大宏）