元月5日晚和7日下午，汤池中学分别召开了中学部和小学部“县管校聘”管理改革推进会，该校“县管校聘”工作领导小组全体成员及全体教职工参加了会议。

会议分别由该校负责人朱红兵和小学部负责人汪昌武主持。首先由领导组成员带领全体教师学习关于《舒城县中小学教师“县管校聘”管理改革实施细则的补充说明》，并对补充说明作了详细的解读。接着，教务处布置工作并带领大家学习了《舒城县教育局关于进一步加强教师队伍管理的有关规定》，并要求全体教师严格要求自己，争做四有好教师。

最后，朱红兵指出，教师“县管校聘”管理改革工作，是当前学校最重要最紧迫的一项工作，也是大势所需，学校一定要紧紧围绕“有利于教育教学和管理”、“有利于教育发展和稳定”、“有利于本次改革的顺利推进”原则；要坚持公开公平公正，出台具体可操作的竞聘实施方案，最终达到平稳有序推进“县管校聘”工作的目标。

会议还对当前极端天气应对、常态化疫情防控、教育教学管理、学校党建等工作作了布置安排。（胡亚平   特约通讯员： 汪桂栓）