1月6日下午，汤池中心校在汤池中学报告厅召开中小学教师“县管校聘”管理改革工作推进会，辖区内小学校长、公办幼儿园园长和中心校校务会班子成员参加会议。会议由党总支书记、校长朱红兵主持。

推进会上，中心校党总支副书记郭德宝带领学习了《舒城县教育局关于进一步加强教师队伍管理的有关规定（试行）》，副校长朱说理带领学习《关于〈舒城县中小学教师“县管校聘”管理改革实施细则〉的补充说明》并作了相应解读。

朱红兵在传达了县教育局“县管校聘”管理改革工作推进会精神后作了讲话。他指出，教师“县管校聘”管理改革工作，是当前学校最重要最紧迫的一项工作，也是大势所需，学校一定要紧紧围绕把握“有利于教育教学和管理”、“有利于教育发展和稳定”、“有利于本次改革的顺利推进”原则；他强调，各校要进一步加强对所有教职工的政策宣传，消除和化解不必要的矛盾和焦虑，同时提高教职工的岗位意识；他指出，下一步要坚持公开公平公正的原则，出台具体可操作的竞聘实施方案，岗位设置要尊重事实、因事设岗、人事相宜，最终达到平稳有序推进“县管校聘”工作的目标。

会议还对当前极端天气应对、常态化疫情防控、教育教学管理、学校党建等工作作了布置安排。（特约通讯员：郭青松）