在县委、县政府和县教育局高度重视和有力指导下，以及舒城职业学校和各生源学校的通力协作和有序安排下，我县2020年春季招生工作如火如荼地开展，截止4月25日，已陆续报到新生484人。 

4月25日早晨7时，舒城职业学校全体领导班成员、中层干部、班主任、保卫科工作人员和医护人员全部到岗到位，迎接新生到来。新生们在各生源学校领导和班主任的护送下，配戴自备口罩，陆续到达校门口“学生通道”前，有序排队，查验“两表一书”，行李消毒，洗手，更换一次性医用口罩，测量体温，依序进入校园，与新班主任对接，开展新生报到工作。目前，我县2020年春季招生工作基本完成招生任务。

“职业教育作为一种教育类型，适合那些动手能力强，对实践操作有兴趣的人，与普通教育相比不存在高低层次的差异。”随着国家政策的导向和文件的出台，群众对职业教育的认识有了显著提高，对孩子的教育也更趋理性，中职教育免学费的优惠政策、学生及家长就业观念的转变，还有我县建立的“以政府和教育局为主导，职业学校与初中学校共同参与、相互合作的中职招生联动机制”，都对招生人数上升有很大促进。

领导重视。县委、县政府和县教育局高度重视此次春招工作。2019年12月召开春招动员会，下发《舒城县教育局关于2020年中职春季招生工作安排的通知》，教育局领导及相关科室负责人分片巡查。

通力协作。各生源学校积极宣传春招政策，引导学生填报志愿，在2019年底组织部分学生参观舒城职业学校新校区，护送新生报到。

宣传走访。舒城职业学校通过网络、电视、广告等媒体加大宣传招生力度，到全县各生源学校进行春招宣传走访，分发招生简章，讲解招生政策和资助政策，回答学生疑问；走访学生家庭，向家长宣讲春招优势。这些宣传使广大学生及家长对中职教育有了新的认识，增强了他们报名的热情。

据悉，舒城职业学校将按照上级主管部门要求，积极做好新生入学教育和引导工作，健全春招生档案管理，提高教育教学质量。（特约通讯员：杨晓峰）