12月7日下午，干汊河中学在校会议室召开“县管校聘”管理改革动员会。全体教师参加会议，会议由校长高传文主持。

　　首先，副校长陈勇宣读了《舒城县“县管校聘”管理改革工作实施细则》。细则中就聘任原则、人员编制核定、应聘条件、岗位职责、聘任教职工实施步骤等方面进行详细说明。

会上，校长高传文重点解读了全县“县管校聘”管理改革推进会会议精神。他指出，县管校聘是贯彻落实上级教育方针的重要举措；是教育改革创新发展的现实需要。县管校聘管理改革旨在促进教师合理流动提供制度保障；促进师资均衡配置，推进教育公平；增强教师队伍活力，挖掘教师发展潜能。他要求全体教师本着对学校对自己负责的态度，认真对待竞聘工作，确保该校“县管校聘”改革工作的顺利完成。

此次会议的召开，让该校广大教师更加深入了解“县管校聘”的方案及其实施要求，为该校扎实推进“县管校聘”改革工作，激活教师队伍和进一步促进教师专业成长奠定了坚实基础。（特约通讯员：刘曦毅）