全县中小学教师“县管校聘”管理改革推进会暨语言文字督导评估和普通话基本普及  县域验收工作动员会召开

12月4日上午，全县中小学教师“县管校聘”管理改革推进会暨语言文字督导评估和普通话基本普及县域验收工作动员会在县委礼堂召开。县委副书记王万喜出席会议并作强调讲话，县委常委、宣传部长、统战部长、县委教育工委第一书记王庭美主持会议，副县长张志存出席会议并讲话。

张志存在会上宣读了《舒城县关于推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施方案》。县委教育工委书记、县教育局局长朱传友解读了《舒城县中小学教师“县管校聘”管理改革实施细则》，并对语言文字督导评估和普通话基本普及验收工作进行了布置。

王万喜在讲话中指出，全县上下要进一步统一思想、明确目标、全力以赴，按照中央和省市关于中小学教师“县管校聘”管理改革的部署要求，按时完成“县管校聘”管理改革各项任务。

王万喜强调，要统一思想，提高站位，充分认识“县管校聘”管理改革的重要意义。实施“县管校聘”是深化教育领域改革的重要内容，是实现教育现代化、夯实教师队伍建设基础的重要抓手，是落实中央和省市决策部署的重要举措，是促进义务教育优质均衡发展的重要手段和推动教师队伍专业化发展的重要动力。要明确目标，精准发力，准确把握“县管校聘”管理改革的内涵要求。准确把握改革方向，把握好改革发展和稳定的关系，在师资调配上，实现均衡配置、统筹协调，进一步激发教师队伍的活力，为办好人民满意的教育提供坚强有力的支撑。要突出重点，规范操作，全面落实“县管校聘”管理改革的各项任务。各地各校要坚持从自身实际出发，强化目标引领，把握工作重点，完善教职工编制管理、岗位管理、聘用管理和交流轮岗，狠抓推进落实。要精心组织，勇于担当，加快推动“县管校聘”管理改革落地见效。凝聚各方合力，牢固树立全县“一盘棋”思想，形成共推改革的良好格局；要强化责任落实，各级各部门要各司其职，做到守土有责、守土尽责；要严守纪律规矩，各乡镇、县直有关部门和所有学校教职员工都必须坚守岗位，按照任务分工，认真履行职责，全力保障“县管校聘”管理改革工作取得实效。

王万喜就抓好语言文字督导评估和普通话基本普及县域验收工作时强调，要做到人员力量到位，任务落实到位，督导检查要到位，确保两项语言文字工作高质量顺利通过评估验收。

王庭美在主持会议时强调，要迅速传达，深刻领会，准确把握“县管校聘”管理改革的要义。要把会议精神传达到每一名教职员工，把全县教职员工的思想和行动统一到县委、县政府关于全县中小学教师“县管校聘”改革的工作部署上来，引导广大教师积极支持和参与改革，确保“县管校聘”管理改革工作积极稳妥推进。要强化责任，勇于担当，确保本轮“县管校聘”管理改革如期完成。各地各部门和各学校要切实履行好自己的责任和义务，把握政策，协调配合，把政策宣传到位、把职责履行到位、把改革落实到位，科学谋划，规范操作，确保“县管校聘”管理改革取得成效。

县中小学教师“县管校聘”管理改革工作领导小组成员，各乡镇、开发区主要负责同志、分管负责同志，县直有关部门负责同志，各完职中、中心校、初级中学、县直学校校长和分管负责人，县教育局机关全体工作人员共200余人参加了会议。 (语委办)