12月15日，县教育局 “县管校聘” 督查组一行在城关中心校刘卫东校长等陪同下到城关二小督查“县管校聘”改革推进实施情况，并进行现场座谈。

座谈会上，城关二小班勇校长就相关工作作了汇报：自12月4日全县“县管校聘”工作推进会召开以来，城关二小立即行动召开三级会议，成立管理改革工作领导小组、竞聘工作考评小组和争议调解小组，积极宣传“县管校聘”相关政策，解读工作指导细则，统筹规划拟定教师岗位设置方案及竞聘实施方案。积极就教职工编制管理、岗位设置、公开招聘、师资配备和教师交流轮岗等方面进行了广泛的征询、讨论并制定了落实措施。

督查组对城关二小积极推进“县管校聘”的工作给予肯定。并指出：学校要进一步完善机制体制，强化工作措施，发挥引领示范作用；要继续认真贯彻落实《关于推进舒城县中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》等相关文件要求，提高政治站位，强化统筹管理，深入推进县管校聘管理改革，促进区域内教育均衡发展。

城关二小通过县管校聘定会让学校走上“人适其岗、人尽其才、人尽其用”的健康和谐发展轨道，为舒城教育发展贡献智慧力量。（特约通讯员：尹梅存）