为提升学校教师的教学技能和教育教学能力，督促教师更加注重提高自身的专业水平，全面提高教师队伍的整体素质，近日，山七镇燕春中心小学对该校老师半学期的教学工作进行了细致地检查。

此次检查主要是对教师备课中的教学设计、课后辅导记录、各项作业批改、教学进度等进行查看，并对检查结果逐项记录在册。每次教学检查的结果学校都进行详细记录，放进教师的业务档案，作为年终兑现教师奖励工资的依据之一。检查结束后，该校及时将发现的问题反馈给每位教师。

注重量化管理，注重平时管理，注重激励管理，是该校的一贯做法。组织开展教学检查，不仅有利于推动教学质量的提升，而且对于年轻老师珍爱岗位、出彩人生将起到一定的导向作用。（叶俊 特约通讯员：胡修林）