为继续深化学校内部管理，加强中层干部队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的政治业务素质及履行职责情况，加强对中层干部的激励、检查和监督，增强其工作责任感，提高工作效率，根据县教育局有关文件精神和要求，元月14日，干汊河中心校开展内设、群团部门及中层干部履职情况考核活动，活动由该校总支书记、校长张大忠主持。

“火车跑得快，全靠车头带”，该校认为班子建设对学校各项事业的发展起着十分关键的作用，因此特别重视班子建设和对其成员的培养及考核。此次活动主要从师德表现和工作能力两方面对所有中层干部的权利、责任与义务进行了全面考核。活动认为教师是孩子行动的标杆，一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子，良好的师德师风与教育事业的成功息息相关，所以，考核实行师德一票否决制。考核办法以加强提升自身内涵为重点，落实党风廉政建设，要求每一位中层干部克己奉公，一切按规矩办事，注重自身形象，从而打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的管理队伍。考核办法中，考核成绩分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次。考核具体由所有教职工对各部门、各中层干部进行无记名打分，找不足、提意见，最后统计，张榜公布。活动希望每一位中层干部都应身先士卒，树立不怕吃亏和愿意吃苦的意识，为师生的工作、学习提供优质服务。（姚益兵 特约通讯员：吴本和 ）