开展年度考核工作，是评价教职工德才表现和工作实绩，建设高素质教职工队伍的有效途径。为加强教职工队伍的建设与管理，了解学校教职工一年来政治业务素质及履职情况，近日，百神庙镇中心学校组织开展了2017年度教职工考核工作。
    为做好此项工作，该校成立了考核领导组；制定了2017年度考核工作方案；召开了全体教职工参加的考核工作会。会议对2017年度考核工作的具体要求及相关程序作了详细的说明。并要求全体教职工本着“公平、公正、公开”的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，结合教职工的平时表现，以无记名投票、现场唱票的方式进行民主测评。最终推选出7位校级优秀教师。 
    在教职工年度考核过程中该校始终坚持民主参与、阳光操作的原则，综合平时表现对教职工进行全面的评价。此次年度考核工作对促进该校教职工岗位职责落实具有积极意义。（特约通讯员：金津）