为了更好地促进青年教师的成长，实现师徒相长，共同提升。9月19日晚，千人桥中学在春晖楼二楼会议室举行2017－2018学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。会议由孙武副校长主持，教学部门领导和相关结对师徒参加了会议。

    会上，教科室王克胜主任总结了上学年度学校“青蓝工程”所取得的成绩，宣布本年度“青蓝工程”导师和学员结对情况，并就“青蓝工程”相关制度和检查等情况提出了具体要求。接着，教导处高光亮主任强调了“青蓝工程”的重要意义，并要求导师要认真做到“四带”：即带德、带才、带教、带研，要加强自身修养，不断学习，与徒弟们共同进步；同时要求青年教师虚心好学，主动请教，努力达到“五高”：即师德高尚、学识高深、境界高远、言行高雅，能力高强。教导处涂德荣副主任对导师和学员提出三点要求：一要明确职责；二要工作落到实处，追求实效；三要教学相长，共同提高。

    最后，孙武副校长作总结讲话。孙校长要求骨干教师要发挥好传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长。同时希望每位青年教师一定要确立自己的教学发展目标，多听课，多请教，多参与，多学习，多反思。主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展，努力提升自己的教育教学能力水平。

    近年来，千人桥中学高度重视对青年教师的培养工程，通过“青蓝工程”这种师徒结对形式，有效地促进了学校新老教师的共同进步，为学校可持续发展发挥了重要的作用。(王克胜 特约通讯员：束俊）