城关二小大队辅导员汤敏老师代表学校领奖,并做经验介绍:舒城县城关二小少先队是一个团结友爱、勤奋努力、积极向上的优秀大队部。大家互相帮助、互相关心, “让自己做得最好”是每个队员的目标,“做让家校满意的孩子”是大队部的宣言,“好习惯好人生”是大队部的座右铭,“文明开朗求实创新”是大队部的队风,“学而不骄、习而不躁、诚而有信”是大队部的学风。
在创建优秀集体工作中,城关二小少先队大队部积极创造条件,以开辟“五大活动阵地”,开展“五类评选活动”,开设“五门校本课程”,组建“五类红领巾小社团”,举办“五类教育活动”的“五五”工作模式,分别为少先队员们提供了品德和人格发展的经历,潜能开发和认知发展的经历,体育与健身的经历,艺术修养和发展的经历,参加社会实践的经历等“五种学习经历”,让每一个少先队员的生活都充满了阳光,使每一个少先队员都成为了生活、生命都十分精彩的最好自己。各中队实行“小当家制”,变过去单一辅导员管理班级的体制为在辅导员指导下队员自我管理体制。“小当家”是由全班队员轮流任职,轮流参与各班级的日常管理,负责班级一天的大小事务,记录班级日志,并在放学前总结一天的班级情况、发表当家感言。这不仅让每个队员都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感,还让每一个队员进一步热爱和关心自己的班集体,也给队员提供了表现自我的好机会,增强了他们的自信心和自主能动性,人人遵守守则与规范,处处盛开文明礼貌之花。
今天,我们捧着荣耀归来,明天,我们带着希望前行,路——还在远方,我们——还行走在路上。(特约通讯员:尹梅存)