根据舒城县教育局《关于2015年全县教育系统工作人员年度考核工作的通知》【舒教人（2016）2号】文件精神，千人桥中学认真开展2015年度教职工考核工作。

3月1日晚，千人桥中学召开全体教职工会议，李少云校长传达了有关文件精神，提出了考核工作要求，会议还对全体教职工进行了量化测评

同时，学校按照上级文件规定，成立了千人桥中学2015年度考核工作领导组，其中包括教职工民主选出的4名教师代表，制订了《千人桥中学2015年度考核方案》，对教职工量化测评核分和排名，确定“优秀”等次指标。

李少云校长高度重视此项工作，主持召开了考核工作领导组会议，他强调指出，年度考核是对2015全年工作的总结，是对考核人员德、能、勤、绩、廉的全面检测，不能流于形式。要坚持好中选优的原则；统筹兼顾、有所侧重的原则；互谅互让的原则；客观、公开、公正、慎重的原则；依据量化分数、但不唯分数的原则，切实搞好考评工作。

考核工作领导组今晚经过反复协商、民主评议、慎重考虑，最终确定了千人桥中学2015年度考核“优秀”等次26人，并及时给予公示。（曾朝霞  特约通讯员：束俊）

图一：李少云校长主持召开考核领导组会议

图二：考核领导组进行民主评议