为了更好地促进青年教师的成长，实现师徒相长，共同提升。10月10日晚，千人桥中学在春晖楼二楼会议室举行了“青蓝工程”师徒结对会议，会议由孙武副校长主持。

教科室王克胜主任首先明确了骨干教师对青年教师帮扶的形式和内容，解读了师徒结对考核细则，真诚希望所有骨干教师以此为荣，担当重任，尽心尽力帮助自己的徒弟提高教育教学水平和班级管理水平。教导处涂德荣副主任要求新老教师相互学习，相互促进，共同提高。教导处高光亮主任代表教学部门要求骨干教师发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长，同时希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。最后，孙武副校长强调，青年教师培养工作关系到学校的未来发展，是学校的一项重要工作，每位教师都应真正重视此项工作。青年教师要认真学习，积极实践，主动钻研；老教师要多关心青年教师的学习、工作和生活，对青年教师做好“传、帮、带”，促进青年教师的快速成长。

    千人桥中学一直以来非常注重青年教师的成长及队伍建设，多年来坚持的“青蓝工程”结对活动，有效地促进了学校新老教师的共同进步，为学校可持续发展发挥了重要的作用。(王克胜 特约通讯员：束俊）