7月7日，舒城县教育局再发《关于下达舒城县2015年中等职业学校招生任务的通知》，对中职招生进行再动员、再督促。这是该局继《关于下发<舒城县2015年中等职业学校春季招生工作方案>的通知》、《关于2015年中等职业学校招生工作的意见》等文件后，2015年下发的第四个关于中职招生方面的文件，表明了舒城县教育局在中职招生问题上的态度和决心。

加强组织领导。为加强领导，舒城县教育局成立以局长为组长、领导班子成员为副组长、各股室负责人为成员的中职招生领导组；生源学校成立由校长任组长、学校领导班子成员和九年级班主任为成员的中职招生领导组，分管校长或教导主任任中职招生办公室主任，具体负责中职招生工作。校长是中职招生工作的第一责任人，九年级班主任为直接责任人。各校要认真制定本校的招生工作方案，将招生任务层层分解到班级，落实到人，确保任务完成。

细化招生任务。2015年，舒城县全县计划完成中职学校招生3915人。舒城县教育局根据生源学校的客观实际，将普高线下学生按比例分解落实到各学校。各校由领导班子成员牵头分组，实行任务分解承包。每班安排一名班子成员配合班主任摸清放弃志愿考生家庭住址，登门入户了解放弃原因，动员其填报中职志愿。各校教导主任每天下午前向教育局相关股室报告任务完成进展情况。

落实奖惩制度。舒城县教育局下发了《关于2015年中等职业学校招生工作的意见》，对今年中职招生工作奖惩作了明确规定，希望各生源校要组织教师认真学习，领会文件精神实质。设立“职教招生工作先进单位”和“职教招生先进个人”奖；实行招生工作与招生工作人员绩效工资挂钩办法；实行招生工作与教育教学、评优评先挂钩办法。倡导各生源学校和广大教师积极争当中职招生工作的先进集体和先进个人。

规范招生秩序。舒城县检监察部门全程参与招生工作，严禁违规招生、虚假宣传，对查实的违规单位和个人，予以严办快办。同时，舒城县教育局要求各学校要切实做好学生及家长的思想工作，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择就读学校和专业，不得强迫学生择校，不得违背学生真实意愿，代学生填报或擅自更改学生的志愿。

舒城县中职招生正在紧锣密鼓进行中。（李本权）