为顺利有序推进我县义务教育均衡发展工作，确保2017年通过省、市评估验收和国家认定，结合各股室馆站职能职责，经研究决定对义务教育均衡发展工作实行股室责任分工。具体分工如下：

基教股：牵头实施推进义务教育均衡发展工作。制定均衡发展、教育资源优化整合、学校标准化建设、标准化示范学校建设、改造薄弱学校等规划和计划；完成全县义务教育阶段学校发展定位论证工作，建立分年度、分项目学校台账，明确学校发展差异；收集汇总整理均衡发展所有过程资料，对每一年度的材料进行审核把关；指导学校加强均衡发展资料建设；做好学籍管理和控辍保学工作；做好推进均衡发展各项工作安排；统筹上报数据把关工作；统筹安排各类人员培训；拟草有关文件和会议、培训材料；牵头组织《关于印发安徽省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则的通知》（皖教督〔2012〕18号）“机会均等”和“管理与质量”两项资料建设，协助做好其他项材料收集工作。

督导室：牵头督导义务均衡发展和组织县级自评工作。对乡镇、县直部门、学校均衡发展推动和履职情况提出安排建议；做好上报统计数据的把关；建立学校发展台账；测算校间差异系数；收集和准备考核评估材料，对每一年度的材料进行审核把关；组织开展相关培训；对推动均衡发展提出意见和建议；对工作不力的单位和个人进行重点督导和检查。

办公室：负责均衡发展宣传工作；对有关材料进行把关；拟草重要会议材料；做好会议安排等工作；做好后勤保障；牵头组织《关于印发安徽省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则的通知》（皖教督〔2012〕18号）“组织领导”项资料建设，协助做好其他项材料收集工作。

项目办：负责校舍管理信息系统上报及数据审查把关工作；拟草责任状；掌握各校运动场情况；做好学校标准化建设中改薄项目管理工作；对学校运动场地建设提出实施意见，确保达到验收标准；开展相关专业培训；建立验收专项资料；就较大校舍建设项目立项提出建议。

计财股：负责教育事业统计和教育经费统计，对上报数据审查把关；负责项目及资金的审核与拨付；保证教育经费投入达到规定要求；开展相关专业培训；负责评估中相应材料的准备；牵头组织《关于印发安徽省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则的通知》（皖教督〔2012〕18号）“经费保障”项资料建设，协助做好其他项材料收集工作。

人事股：掌握各校教师配备情况；确保教师的配备、学历结构 、中级以上职称结构达标，校间差异系数符合规定要求；开展专业培训；规范教师行为；对上报数据审查把关；负责评估中相关材料的准备；牵头组织《关于印发安徽省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则的通知》（皖教督〔2012〕18号）“师资配置”项资料建设，协助做好其他项材料收集工作。

教仪站：负责图书、实验、信息化、音体美设施等项目达标，差异系数达标；保证使用率达到规定要求；开展系统的专业培训；对上报数据审查把关；负责评估中相应材料的准备。

监察室：负责规范办学行为及学校安全、卫生等工作；建立相应资料。

教研室：负责学校按课程计划开足开齐课程；保证各科教学符合基本规范；保证教学质量稳步提高；开展相关培训活动；负责评估中相应材料的准备。

电教馆：负责教师信息技术的培训与使用；协助办公室做好宣传工作；保证电教设备的使用效益；对上报数据进行审查把关；负责评估中相应材料的准备。

招生办：做好招生数据的统计；对上报数据审查把关；建立相应的资料。

教育工会：负责师德师风建设；抓好校务公开工作；开展有关培训工作；建立相应的资料。

职成教股：负责对民办中小学规范办学行为的监管，督促民办学校标准化建设工作到位；建立相应的资料。

继教办：负责在职教师的继续教育培训工作；建立相应的资料。

舒城县教育局义务教育均衡发展工作领导组

                    2015年5月20日

抄送：县义务教育均衡发展工作领导组办公室。