日前，马河口中心小学再次修改绩效工资分配方案。

自从实行教师绩效工资，该校就十分重视这项工作，一直按照制定的分配方案进行核算、发放，并对学校工作起到了积极的促进作用。但伴随时间的推移及学校工作内涵的变化，方案中的一些内容需要充实和修改。针对这种状况，学校首先召开领导组会议，作出修改决定，在广泛征求教职工意见的基础上起草了新的分配方案，。

新的分配方案侧重了教师工作量、考勤、考核奖惩与工资的联系，更加体现了“奖勤罚懒、奖优罚劣”的分配原则，充分调动了教职工的工作积极性。

目前，新方案已付诸实施。（仇其青   特约通讯员：程军）