一个学校的发展永远建立在教师的基础之上，一支团结有力的班子队伍是学校发展不竭的组织保障，干汊河中心校近年来一直致力于打造一支敬业、和谐、高效的领导班子团队。

校长带头，示范引领。一个集体带头人的为人之道、做事风格、人品人格，会对团队成员造成最直接也是最多的影响，该校校长力求做事严谨认真，处处以身作则，作风正派硬朗。

民主治校，和谐统一。学校历来重视班子成员责任心的构筑，主动承担责任，遇事不推、不退、不躲、不拖、不疲、不懈，不斤斤计较，不勾心斗角，不互相拆台，利益不争，荣誉不抢，心理阳光，民主和谐。该校考勤制度明确规定，班子成员必须出满勤，班主任应该出满勤，教师鼓励出满勤，以严格的规定强化班子成员的责任意识。构建一个平和的心态。引导大家多看别人长处，弥补自身短板，不抱怨，不指责。弘扬一个团队精神，既然是团队就离不开共享，资源共享、消息共享、快乐共享、困难共担。

制度管理，文化感染。人管理人是低水平，制度管理人是高水平，文化管理是极水平。该校致力做到学校管理方方面面有制度，边边角角有人管；在建立完善各项制度的基础上，努力营造良好的校园文化，让大家在文化中感知，在文化中行走，在文化中滋养，追求一种把工作内化为人的自觉行动的美好境界。　

专业修炼，力求高效。我们反复强调，各个岗位各个成员一定要充分利用业余时间用心钻研自己的专业知识和办事能力，强化专业支撑，较好地驾驭自己的岗位职责。

几年来的不断追求，一个年轻的班子团队正在成长。（方海棠 特约通讯员：吴本和）