近日，平田中心学校依据上级精神要求，对照《平田中心学校教职工年度考核评分细则》，全面、客观、公正、实事求是地评价教师本年度工作业绩，圆满完成了教师年度考核工作。

教师年度考核工作是一项政策性强、涉及面广的工作，和教师的切身利益关系十分密切，因此，该校高度重视此项工作。首先，学校成立了以分管领导为组长的年度考核工作小组，全体参加考核的教师如实填写考核表并出示本年度的相应成果材料；然后，考核组针对教师的个人工作表现，从德、能、勤、绩、廉等方面进行重点考核；最后，考核组根据上级分配的优秀指标，严格按照考核量化结果由高到低，评出8人(优秀人员分布在中层领导、村小、教学点、校本部一线教师各个层次内)获得“优秀”等次并予以公示。整个考核程序充分体现了该校教师年度考核工作的公正性、客观性和先进性。