9月18日晚，舒城师范学校召开青年教师工作会，参会人员有学校领导和全校35周岁以下（含35周岁)的青年教师。会议重在给青年教师指导和培养，促进青年教师快速成长，担起学校重任，以此来提升学校的教学质量和办学品位，为学校的可持续发展打下坚实的基础。

该校现有青年教师47名，队伍人数逐年增加。为给青年教师搭建平台、提供舞台，会议达成一致意见，成立青年教师专业发展合作社，以自我学习为基础，以互助合作为手段，通过开展理论学习、行动研究、实践反思、研讨交流、教学竞赛等有效的活动形式，将年轻教师组织在一起，团结在一起，努力打造一支师德高尚、素质过硬、勇于改革、团结奋进的教师队伍。

同时，在学校领导的提出和倡议下，会议还形成一点共识：青年教师要做到“四有”、“三比”、“二向”、“一成为”，站好讲台，树立舒师之魂。

“四有”：有年轻人应有的朝气和活力，有舍我其谁的霸气和魄力，有万夫不当的豪气和猛劲，有争当一流的勇气和信心。

“三比”：比课堂，比教研，比师德。

“二向”：向同行学习，向榜样看齐。

“一成为”：成为一名师德高尚、业务精干、学生爱戴、众人称赞的优秀的中职学校教师。（特约通讯员：杨晓峰）