8月7日，查湾中心学校召开2014年春学期绩效工资分配碰头会，对绩效工资分配相关细则作了具体部署。

优绩优酬。会议要求，绩效工资的分配要秉持激励先进，促进教育教学的目的，要做到优质优酬，多劳多酬，切不可平均主义，搞一刀切。

倾斜教育工作第一线。在分配中，重第一线绩效分配倾斜，以调动广大教职工的工作积极性。

科学分配。绩效工资从教学成果、班主任工作、课时津贴、考勤四方面实行测评，量化评分。从而使工资分配科学合理，体现了公平、公正原则。（特约通讯员：查月冬）