舒城县扎实开展农村原民办教师身份和教龄认定工作。自2013年12月正式启动以来，已完成第一批有物证民师省级审批备案1948人，第二批县级审核通过2030人。目前，正着手对第二批申报人员进行县级公示。

加强组织领导。成立了县农村原民办教师身份和教龄认定工作领导小组，县政府主要负责人任组长、分管负责人任副组长，县直有关部门负责人任领导小组成员。同时，领导小组下设办公室，抽调专职人员从事日常工作。按照属地管理的原则，各乡镇成立相应组织机构，具体负责户籍在当地的农村原民办教师身份和教龄认定的宣传、受理、初核、公示和上报等工作。

召开专题会议。我县在农村原民办教师身份和教龄认定工作过程中，多次召开专题会议布置落实各项工作。2013年12月23日，召开了全县原民办教师身份和教龄认定工作会议，副县长陈兵到会并作了重要讲话，会上还对经办人员进行了业务培训。2014年3月20日，召开了全县原民办教师身份和教龄认定专项工作推进会，有关乡镇作了经验介绍，会议总结了前一阶段的工作成果，并对认定工作中遇到的问题进一步统一了口径。2014年5月4日，召开了全县农村原民办教师身份和教龄认定工作调度会议，传达了省市有关农村原民办教师身份和教龄认定工作会议精神，明确了无物证人员的身份和教龄采取“证人可靠、组织调查属实、公示无异议”的方式给予认定。

加强督查指导。为推进全县农村原民办教师身份和教龄认定工作，2月下旬，县政府办组织4个督查组对各乡镇的民师认定工作开展情况进行了督查指导。通过督查，梳理了无物证、证人、计划生育、养老保险等10类情况和问题，以文字形式向市级请示，明确了处理办法。7月中旬，县政府办再次组织分4个组对各乡镇民师认定工作进行督查，及时了解乡镇工作进展、好的做法、存在问题和不足等情况，有力地推动了全县认定工作进程。

严格审核把关。根据属地管理的原则，由各乡镇对申报人员材料进行初审，经公示无异议后报县级复查。由于各乡镇初审时能够严格把关，绝大多数乡镇上报的人员符合认定条件，材料完整、真实。由于材料审核时间紧，任务重，县认定办采取提前预约的方法，将各乡镇上报材料的时间进行提前预约，与乡镇经办人员当面核对，对存在的问题当面指出、当场纠正、立即处理，大大提高了工作效率。7月底，县级初审结束后，县认定办组织人员对材料进行复审，确保认定工作材料审核不出差错。（张圣林）