为进一步调动广大教职工的工作积极性，体现教职工的实绩和贡献，日前，孔集中心学校扎实做好绩效工资发放工作。

    学校高度重视此项工作，成立绩效考核领导小组。学校在实施过程中严格按照《孔集中心学校奖励性绩效工资实施方案》操作，从出勤、工作量、工作实绩等方面进行量化考核，针对个别教师出现的特殊情况，学校绩效考核领导小组多次召开会议进行讨论，讨论通过后，学校逐人逐项核算每位教师奖励性绩效工资。

    同时，学校将原始的奖励性绩效工资核算表格留存，以便教职工在公示期限内查询，学校安排专人负责解释说明。经公示无异议后上报县教育局。（特约通讯员：汪礼见）