转眼间2013年已经向我们挥手告别，一年一度的年度考核工作在各单位展开。1月5日上午，舒城县特殊教育学校年度考核工作拉开帷幕。

     个人考评主要从德、能、勤、绩四个方面对教工进行考核。学校组织全体教师进行民主测评，从德、能、绩三个方面分领导班子和群众两组打分。考勤这一块，该校实行教工每天上、下午签到签退制，规定教工因各种缺勤应扣的具体分值，由值周领导负责监督和统计，每月一公示，年底汇总后直接纳入年终考评。 

      班级考评主要从班级卫生区管理、学生寝室管理、学生文明行为等方面进行考核，该校专门成立了班级管理考评组，平时随机对规定三项进行打分，每学期一汇总，再结合学期末民主测评结果，求出该班最后得分。
      测评结束后，该校考评组立即进入紧张的统计工作中，按照学校的考评细则予以加、减分，根据各项最后得分，评出优秀等次人选、校先进工作者、校优秀班主任、校先进班集体等。  （特约通讯员：王欢）