为规范各小学教育教学管理，加强对各校校长工作的量化考核，12月23日—25日，孔集中心学校对各小学校长一年来的工作和各校教育教学管理工作进行了全面量化考核。

考核组制订考核细则，印制了考核评分表，从“德、能、勤、绩”四个方面对各小学校长工作进行量化评分，从学校“自身建设、领导班子及教师队伍教师、学校管理与发展、学校工作绩效”四个方面对各小学教育教学管理工作进行量化评分。

考核组分别从“看、听、评”三个层面上进行综合考核：看，即查阅了学校和校长工作各个方面的管理资料；听，即听取学校老师对学校和校长工作的评价以及对学校未来工作的意见和建议；评，即全校老师对学校领导班子的民主测评。

通过考核组考核，真正评出老师们心目中扎实工作的学校领导，也评出了学校工作取得优异成绩的小学。中心校还将此次考核结果与各小学校长2014年度评优、评先、奖励性绩效工资发放挂钩。（郭益武 特约通讯员：汪礼见）

教师座谈

领导班子谈话

小学校长述职 教师民主测评