12月28日上午，安徽省舒城师范学校召开第五届教代会2014年工作会议。会议由校党委副书记王青厚同志主持，全体教职工参会。

会上，校党委书记、校长张士彬同志作学校工作报告。他从五个方面总结了学校近两年的工作情况：第一，坚持一个中心。全校始终以教学为中心，加强教学管理，提高教学质量，注重学生技能培养，彰显师范教育的特色。第二，强抓两个思想。以制度立根本，以改革谋发展。第三，打造三支队伍。素质一流的教师队伍、业务精干的班主任队伍、德能兼备的干部队伍。第四，紧扣四个抓手。以青合社为抓手，促进青年教师成长；以学前教育专业研究会为抓手，树立品牌专业；以四风建设为抓手，着力提升办学质量；以党建建设为抓手，积极促进学校发展。第五，实施五大战略。质量立校、特色兴校、开放活校、管理强校、文化荣校。

接着，学校工会主席袁中林同志作了工会工作报告，回顾了2014年工会组织的重大事件，并汇报了2015年工作思路。副校长李玉林同志就学校2014年财务工作作了报告，公布了学校财务收支情况。

会议上，教工代表还分组审议新的规章制度，讨论发言，认真填写征求意见表。此次工作会议一项重要议程就是修订舒城师范学校2014年规章制度。该校由于至今沿用的是2010年12月第五届教代会第一次会议通过的27项学校规章制度，在执行过程中，出现新的情况，呈现新的特点，也暴露新的问题。学校把2014年定为学校制度建设年。经过起稿、讨论、征求意见三个阶段，以与时俱进、联系实际、强调操作性为指导思想，重新修订的舒城师范学校2014年规章制度分行政综合类、教育教学类、财务后勤类三大块，共54项，充分、细致地制定各项内容。（特约通讯员：杨晓峰）