为全面回顾一年工作，有效激励教师的工作积极性，1月13日，杭埠镇中心小学召开2013年年度考核工作会议。

    该校对所有同志过去一年工作逐一进行考核认定，秉承公平、公正、公开的原则，严格按照“定性与定量相结合”的考评方案，通过绩效打分、个人述职总结和民主测评三个环节最终确定优秀人选，并提交中心校考评组考评认定。

    杭埠镇中心小学一直认真做好年度考核工作，不搞推大磨，不打人情分，一切以工作成绩说话，深受教师拥护。该校多次对年度考核方案进行补充、修改、完善，极大地激励了所有教师的工作热情，使得学校的各项工作有持续发展的动力。(特约通讯员：盛平生)