11月11日下午，孔集中心学校召开2014年度中小学教师职称聘任工作会，认真讨论修订了《2014年度孔集中心学校中小学教师中级职称聘任方案》及评分细则。对本年度小学教师职称聘任作了具体安排。

教师职称评聘工作涉及教师切身利益，一直是广大教师关心、关注的问题，关系到教育的稳定，为妥善处理好此项工作，把好事办好，孔集中心学校成立了以校长为组长的职评工作领导小组，多次召开会议，多方听取意见，借鉴兄弟学校成功经验，抽调精干人员，组织开展本年度职评工作。

今年，学校主要是在职教师的职称聘任工作，《方案》的修订既考虑了教师学历和资历，又考虑了教师的能力和水平；既考虑了教师平时工作态度和表现，又考虑了教师阶段性工作成果，尤其把县局布置的教育质量三年提升行动和教师岗位“大练兵”活动纳入考核细则，提高考核分值，为今后学校教育教学质量提升和教师业务素质提高都起到积极的引领和推动作用。另外，本次《方案》还对即将退休的老年教师中级职称聘任工作作了新的补充规定。（王健 特约通讯员：汪礼见）