1月7日下午，南港镇明德小学召开全体教职工会议，全面启动2013年年度考核工作。

    会议学习了上级有关考核工作文件精神，并按要求成立了考核工作领导组，制定了考核方案，同时，组织教职工进行了工作述职以及测评打分。随后，考核组成员利用晚间休息时间，针对申报优秀教师的个人述职材料逐一查看审核，并对照《考评细则》分别给予参评教师量化打分。本次考核，该校特别注重对参评教师平时工作过程的考核。从每学期的指纹考勤量化指标，到每学期教师例会的出勤记录以及每学期作业、备课检查记录等方面，都给予每个教师公正、合理、科学的年度评价。

    据了解，为力求考核的公正公平，让考核真正发挥激励作用，考核前，该校已对过去执行的《南港镇明德小学年度考核细则》做了认真研讨、修正，并把修订后的《细则》公布在教职工QQ群中广泛征求意见，在反复修订的基础上形成了本年度执行的新的《考核细则》。（霍同长 特约通讯员：凤维建）